~ 로봇의 도입에서 운영자 개발에 이르기까지 포괄적 인 지원 ~

Yamazen Co., Ltd.(본사 : Osaka, Nishi-Ku / 대표 이사 : "Yamazen"이라고 불리는 Nakata Tsuyoshi / Hightinafter)는 디버링 로봇의 도입에서 훈련 운영자에 이르기까지 철저한 메이저 사이트 순위를 종합적으로 제안 할 것입니다.

1. 메이저 사이트 순위 제안의 배경

최근에, 많은 제조 산업, 특히 중소기업은 만성 노동 부족으로 고통 받고 있으며, 노동력의 감소는 미래에 더욱 심각해질 것으로 예상됩니다. 이 중에서도 중소 규모의 제조 현장에서, "노동 집약적"디버 링 (버퍼)와 같은 마무리 프로세스 (재료를 처리 할 때 모서리 및 물질의 모서리에서 찾을 수있는 돌출부 (버))가 종종 인력에 의존하므로 노동 및 메이저 사이트 순위를 줄이기위한 측정은 주요 과제입니다. 그러나 버가 발생함에 따라 메이저 사이트 순위 스프레드는 진행되지 않았습니다. 완전 메이저 사이트 순위와 관련하여 값 비싼 투자와 광범위한 설치 공간뿐만 아니라 우수한 엔지니어도 필요하며, 이는 인력 부족으로 어려움을 겪고있는 중소기업에게는 어려움이 될 것입니다.

따라서 제조 산업을 지원 한 Yamazen은 특수 거래 회사로 재배 된 노하우, 네트워크 및 풍부한 제품 라인업을 활용하기로 결정했으며, 야마 메이 펜이 프로세스 및 노동을 목표로하는 중소 규모의 금속 가공 필드를 대상으로 Burrs의 메이저 사이트 순위를 포괄적으로 제안하기로 결정했습니다. 앞으로 우리는 금속 가공뿐만 아니라 수지 및 고무와 같은 광범위한 목표에도 기여할 것이며 중소형 제조 현장의 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것입니다.

2. 메이저 사이트 순위 제안의 기능

● 포괄적 인 제안

우리는 전문 컨설턴트와 협력하여 메이저 사이트 순위에 대한 포괄적 인 제안을 제공합니다. 컨설턴트는 사이트를 정확하게 파악하고 메이저 사이트 순위 할 수있는 프로세스를 찾은 다음 Yamazen이 가장 최적의 수단 (기계 및 고급 도구의 조합)을 사용하여 메이저 사이트 순위를 제안하기 위해 특수 거래 회사로 재배 한 노하우 및 조달 기능을 사용합니다. 로봇을 소개하는 것 외에도 로봇 교육에서 포괄적 인 지원을 제공하여 직장 조건 및 기타 요구에 대한 변경 사항을 처리 할 수 ​​있습니다.

● 완전 메이저 사이트 순위가 아닌 사람과 로봇의 융합

디버링은 5 가지 인간 감각에 의존하는 상세한 작업이 필요하기 때문에 메이저 사이트 순위하기가 어렵다고합니다. 반면에, 단조로운 반복적 인 과제는 인간이 잘하지 않는 지역이라고합니다. 따라서, 문제를 식별하고 메이저 사이트 순위 할 프로세스를 결정함으로써, 우리는 완전 메이저 사이트 순위보다는 디퍼링 프로세스를 줄이면서 인간과 로봇 공학의 영역을 활용하는 것을 목표로합니다. 또한 인간과 로봇을 결합하여 메이저 사이트 순위를 제안함으로써 투자를 줄이고 공간 절약 방식으로 설치하여 광범위한 제품을 수용 할 수 있습니다.

[인간과 로봇의 융합 이미지]

Burrs의 변형을 확인하는 동안 자세한 작업			PeopleSpecialty ⇒ 사람들은 결정을 내리고 5 가지 감각으로 자발적으로 응답
길고 단조로운 반복적 인 작업			RobotSpecialty ⇒ 사람들은 피곤해
PeopleandRobotSpecialty파트Fusion저를 보자

3. 메이저 사이트 순위 제안의 흐름

디버링하는 전문 컨설턴트는 사이트에 대한 정확한 이해를 제공하고 메이저 사이트 순위 할 수있는 프로세스를 찾을 것입니다. 또한 로봇이 도입 된 후에도 로봇 교육에서 로봇에 이르기까지 포괄적 인 지원을 제공합니다.

① 현재 상황 이해	② 메이저 사이트 순위 제안	③ 장비 설계 및 생산	Continuation/Evolution
작업 내용 및 처리 된 재료 조사 및 문제 및 원인 조사.	현장 조사 후 가장 최적의 수단 (기계 및 팁 도구의 조합)을 사용하여 메이저 사이트 순위가 제안됩니다.	검사 조건, 시스템 설계, 로봇 교육 및 운영 점검의 포괄적 인 지원.	우리는 또한 로봇 개발 및 기타 프로세스 배치에 대한 지원을 제안하여 사내 작업 조건에 대한 변경 사항을 처리 할 수 ​​있습니다.

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전화 06-6534-3095 / 팩스 06-6534-3280
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