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우리의 관리 원칙 중 하나는 "인적 자원을 개발하는 관리"입니다. 우리는 직원의 성과를 향상시켜 회사의 가장 중요한 관리 자원 인 회사의 가치를 향상시키고 기업 가치를 향상시키기 위해 "일에 대한 보상을받는 직장을 실현하기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로, 우리는 각 직원이 자신의 건강을 유지하고 홍보하는 것을 목표로하는 "건강 목표 설정"과 같은 회사 내외의 신체적, 정신적 건강을 개선하는 데 기여하는 이니셔티브를 홍보함으로써 각 직원이 강력하게 일할 수있는 직장 환경을 조성하기 위해 계속 노력할 것입니다.

　　　　　　
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