Yamazen은 메이저 놀이터 추천® SuccessFactors®를 인적 자원 관리 시스템으로 소개하고 운영합니다

"인간 개발을위한 메이저 놀이터 추천"의 승진과 실천을 실현하려면
새로운 Yamazen 인적 자원 메이저 놀이터 추천 플랫폼 플랫폼 구축

Yamazen Co., Ltd. Chiyoda Ward, Tokyo; Kondo Satoshi;

[설치 및 작동의 배경]

Yamazen Group은 국내 및 국제적으로 광범위한 비즈니스를 전 세계의 공구, 산업 장비 및 기계 도구의 제조를 지원하는 "생산재"및 주거 장비 및 가정 용품과 같은 풍부한 라이프 스타일에 기여하는 "소비재"를 지원하는 "생산재"를 모두 처리하는 전문 거래 회사로서 광범위한 비즈니스를 운영합니다.

2022 년 4 월,이 회사는 기업 가치를 더욱 향상시키기 위해 "세계의 제조와 풍부한 삶을 주도하는"2030 년의 비전 "과 2030 년의 비전 인"Future, Open Up the Future "와 2030 년의 첫 번째 목적을 확립했습니다. 목적 비전을 구현하기위한 전략 구현을위한 토대 인 인적 자원 관리 전략은 메이저 놀이터 추천 철학이 "인간 개발 관리"인 거래 회사 인 Yamazen에게 가장 중요한 이니셔티브입니다.
따라서, 사람들과 조직에 대한 2030 비전을 실현하기 위해, 우리는 2021 년에 인적 자원 가치를 시각화하고 인적 자원 가치를 적절하고 적절하게 평가하고 인적 자원 메이저 놀이터 추천주기를 통해이를 극대화함으로써 기업 가치 향상에 기여하기 위해 2021 년에 새로운 인재 메이저 놀이터 추천 시스템을 도입하는 것을 고려하기 시작했습니다.
이 과정에서 우리는 전 세계적으로 입증 된 제품과 일본의 저렴하고 간단한 단일 기능 제품을 포함하여 여러 공급 업체의 제품을 비교하고 조사했으며 메이저 놀이터 추천 Japan의 통합 인적 자원 관리 솔루션 "메이저 놀이터 추천 SuccessFactors"가 최고라고 결정했습니다.

평가 지점은 다음과 같습니다.

・ 다양한 기능과 확장 성이있는 글로벌 인적 자원 메이저 놀이터 추천 플랫폼
- 일본에서 채택 된 경험이 풍부하며 미래로 점진적으로 확장되었습니다
"인적 자원 운영을위한 BPR"과 "인재 메이저 놀이터 추천 개선"이 모두 달성 될 수 있습니다

시스템을 구축 할 때 우리는 새로운 인사 시스템에 따라 인사 관리 데이터베이스와 목표 및 평가 관리를 도입했으며, 지불과 같은 정기적 인 작업은 외부 아웃소싱 공급 업체의 BPO (비즈니스 프로세스 아웃소싱)를 통해 도입되었으며 인재 관리 시스템과 협력하여 일했습니다. 또한 광범위한 구현 경험, 인력 및 시스템 노하우를 보유한 EYSC는 메이저 놀이터 추천 SuccessFactors 구현 프로젝트를 담당했습니다.

[미래 소개]

2023 년 2 월,이 새로운 시스템이 도입되어 운영을 시작했습니다. 우리는 인적 자원 개발, 인사 이전 최적화 및 보상 관리를 포함한 다양한 분야에서 계속 확장 할 계획이며, "인간 개발"을 구현하고 "미래를 개척하고"함께 "인간 개발"을 구현하고 "미래를 개척"하는 디지털 플랫폼으로 메이저 놀이터 추천 성공 요인을 사용하는 것을 더욱 홍보 할 계획입니다.

메이저 놀이터 추천 SuccessFactors System Operation의 시작에 관한 회사 의견

Yamazen Co., Ltd.
Een Takashi, 인사부, 경영서 본부
우리 그룹의 목적을 실현하기 위해, "함께"함께 "함께", 우리는 다양한 지식과 경험을 가진 인적 자원을 "자영업자"로서 "지시를 따르는"직원 "이 아니라 독립적으로 도전하고 생각할 수있는 능력을 더욱 결합하여 강력하게 도전하고 발전 할 수 있고, 향상되고 발전을 이끌어 낼 수 있고, 강력하고 발전을 이끌어 낼 수 있으며, 기업 가치.
인적 자본과 조직 자본을 동시에 강화하기위한 플랫폼으로 도입 된 SAP SuccessFactors는 그룹의 지속 가능한 성장과 발전에 기여할 인적 자원 관리 전략을 홍보 할 것이며 그룹의 메이저 놀이터 추천 철학, "인간 개발 관리"를 통해 "공개 관리"를 구현할 것입니다.

메이저 놀이터 추천 Japan Co., Ltd.
Mori Taro, 인적 자원 및 인사 솔루션 책임자 사업부
Yamazen Co., Ltd.는 핵심 시스템을 포함한 광범위한 분야에서 SAP 솔루션을 사용하며 핵심 역량이 될 수있는 인적 자원의 노력은 가장 중요한 작업 중 하나로 배치됩니다. 미래의 끊임없이 변화하고 유동적 인 시대에서 살아남고 비즈니스 성장을 계속 실현하기 위해 우리는 솔루션을 제공 할뿐만 아니라 그것들의 사용을 포함하여 광범위한 지원을 제공 할 것입니다. 이것이 회사가 인적 자원 가치 또는 기업 가치를 향상시키는 데 도움이 될 수 있다면 기뻐할 것입니다.

EY 전략 및 컨설팅 Co., Ltd.
People Advisory Services Associate 파트너 Honda Hiromitsu
People Advisory Services는 EY (더 나은 작업 세계 구축)를 목적으로 다양한 사람들과 조직의 의제에 서비스를 제공하며 HRDX (디지털 자원의 디지털 혁신)를 지원하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 Yamazen, 메이저 놀이터 추천 Japan 및 EYSC의 긴밀한 협력하에 메이저 놀이터 추천 SuccessFactors를 "Human Development Management"를 지원하는 플랫폼으로 소개하게되어 매우 기쁩니다. 우리는이 시스템을 사용하여 다양한 지식과 경험을 모으고 직원들이 도전에 대해 자율적으로 생각하고 가치를 창출하며 비즈니스를 촉진하도록 돕기 위해 Yamazen을 계속 지원할 것입니다.

Yamazen Co., Ltd.
"생산재"와 "소비재"를 모두 처리하는 전문 거래 회사. 기존 프레임 워크에 묶이지 않고 각 비즈니스에서 우리 자신의 지식과 노하우를 결합하여 전 세계적으로 새로운 가치를 창출합니다.
2022 년 4 월, 우리는 "미래의 미래를 여는 것"과 2030 년의 비전을 "세계의 제조와 풍부한 라이프 스타일을 이끌고"기업 가치를 더욱 향상시키기위한 목적을 확립했습니다. 또한, 우리는 2030 비전을 실현하는 데있어 주요 문제를 확인했으며 이러한 문제 중 하나는 "일에 대한 보상을받는 직장을 실현하는 것"입니다. 이것은 "인간 개발 메이저 놀이터 추천"라는 경영 철학에 특히 근본적인 접근법입니다.

ey
Ey는 "더 나은 일하는 세계 구축 : 더 나은 작업 세계를 구축하는 것"을 목표로합니다. 고객, 사람 및 사회에 장기적인 가치를 창출하고 자본 시장에 대한 신뢰를 구축하는 데 기여합니다.
거리 150 개국의 거리에서 EY의 팀은 데이터 및 기술 실현을 통해 신뢰를 제공하여 고객의 성장, 변환 및 운영을 돕습니다.
보증, 컨설팅, 법률, 전략, 세금 및 거래의 모든 서비스를 통해 세계가 직면 한 복잡한 문제에 더 나은 질문으로 새로운 솔루션을 소개합니다.
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메이저 놀이터 추천 Japan Co., Ltd.
메이저 놀이터 추천 Japan은 1992 년 메이저 놀이터 추천 SE의 일본 자회사로 설립되었습니다. 메이저 놀이터 추천의 전략은 모든 회사가 지능적인 기업이되도록 돕는 것입니다. 메이저 놀이터 추천는 Enterprise Application Software Market의 리더로서 메이저 놀이터 추천 고객이 생성 한 글로벌 상업 판매의 87%와 함께 모든 산업 및 규모의 비즈니스 성공을 지원합니다. 메이저 놀이터 추천의 기계 학습, IoT 및 고급 분석 기술은 모든 회사의 비즈니스를 지능형 기업으로 전환하는 데 도움이됩니다. 또한 메이저 놀이터 추천는 사람과 조직이 정확한 비즈니스 결정을 내리기 위해 통찰력을 심화시키고 경쟁 우위를 높이기 위해 협업을 장려합니다. 메이저 놀이터 추천의 간단한 기술을 통해 기업은 병목 현상에 빠지지 않고 소프트웨어를 최대한 활용할 수 있습니다. 메이저 놀이터 추천의 엔드 투 엔드 애플리케이션 스위트 및 서비스는 전 세계 25 개 산업의 기업 및 공공 사업 고객이 사용하여 비즈니스에서 이익을 창출하고 끊임없는 변화에 적응하며 시장을 차별화 할 수 있도록 도와줍니다. 메이저 놀이터 추천는 글로벌 고객, 파트너, 직원, 사고 리더 등의 글로벌 네트워크를 통해 세상을 개선하고 사람들의 삶을 향상시키는 데 기여합니다. (www.메이저 놀이터 추천.com/japan)

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